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宏源气司开展“宣讲宏源故事,传承宏源家风”竞赛活动

宏源气司 2017/06/28 0

 

宏源气司开展“宣讲宏源故事,传承宏源家风”竞赛活动
 
在2017年6月18日党的96周岁华诞来临之际,宏源公司成立29周年纪念日当天,宏源公司党委“宣讲宏源故事,传承宏源家风”竞赛活动决赛在11楼会议室举行,公司未当班164名员工观看了比赛。
习总书记三番五次强调:要把家风建设摆在重要位置。对于宏源公司来说,优良的家训、家规和家风必须薪火相传,因为这些是宏源最宝贵的财产,是员工自豪感的源泉,是员工“三观”的基石。“宏源家风”是融化在宏源员工血液中的气质,是沉淀在宏源员工骨髓里的品格,是宏源员工立世做人的风范,是宏源员工工作生活的格调。“宣讲宏源故事,传承宏源家风”竞赛活动自5月5日经党委办公扩大会安排部署,历时约1个半月,共计111名员工报名参赛,通过支部海选49名员工进入复赛,最终16名选手脱颖而出进入决赛。
“宣讲宏源故事,传承宏源家风”竞赛活动决赛从党委书记、总经理李旭东讲话拉开序幕,李总在讲话中首先分享了自己的宏源故事,并引导和教育大家:天下之德,莫过于忠。29年间宏源公司完成了无数次的蜕变和跨越,但变的只是数量和时间,不变的是我们对宏源事业这份忠诚和不懈追求。作为宏源人,我们能够生活在这样一个大好的时代、成长在水务集团这样一个温暖的集体是非常幸运的,无论是谁我们都一定要感恩、要珍惜、要忠诚于事业、要更加努力更加奋进!要求大家珍惜今天来之不易的局面,常怀感恩之心,常思责任之重,把个人的成长和公司的发展结合起来,心怀梦想、同心同德,携手并肩,共创未来,共同续写宏源和水务新的恢弘篇章!
参与宣讲的16名选手有的是从宏源成立之初就在公司的老员工,当年的小伙、姑娘有的现在已经有了白发,是他们忠诚勤奋、无怨无悔陪伴公司从小到大,茁壮成长;有的是在公司工作了几年、十年或者十多年的员工,工作的历练已经让他们平添了更多的睿智、沉着、踏实、敏锐、坚定和干练;有的是刚进公司不久的年轻员工,当中不乏后起之秀,是公司精锐的生力军。16个宣讲故事各具特色、各有亮点,现场泪点笑点不断,高潮迭起,整场竞赛活动是一场触及灵魂深处、至情至理、启发人、教育人、鼓舞人的精神盛宴。
其中的12名参赛者讲述自己亲身经历的、有切身感受、深刻体会、深受教育和深受启发的故事。有的是20年如一日奉献青春坚守偏远井站的故事;有的是为确保震后成品油供应为克服疲倦吃辣椒的故事;有的是宏源人“没事不惹事,有事不怕事”,为保护公司利益不受损坏,用血汗和智慧去捍卫的故事;有的是员工在水务和宏源大家庭的关怀下重拾信心、战胜病魔、重返岗位的故事;有的是新员工和外地员工“眼中常含泪水,因为宏源人待我如家人”的感恩情怀;有从跨出大学校门在公司成家立业、成长成才的励志故事;有现身说法教育引导“我要安全”的安全故事;有的是爱岗敬业、颇具革命浪漫主义和乐观主义情怀的宏源抄表妹、客户服务人员、隐患检查整改等 “可爱的宏源人”的故事。另外4名“党群文化中心解说员”则将宏源公司“党群服务中心”层层叠叠的荣誉和资质证书连成了一幅宏源人艰苦奋斗的历史画卷,当中每一块奖牌都饱含着宏源人的深深眷恋,每一张证书的背后都是一段段温暖的故事,他们边介绍边用PPT和视频的形式带着大家身临其境般参观了宏源党群文化中心。16个故事让与会人员更加形象地认识了爱岗敬业、善良可爱的宏源人,更加充分和深刻地领会了“拼搏实干、齐心奉献”的宏源精神。
“喊理念不如讲故事”,通过“宣讲宏源故事”来“传承宏源家风”,让员工自己讲宏源人的故事、听宏源人的故事,促使员工在思想上和公司更同心、目标上和公司更同向、工作上和公司更同力,诠释企业价值理念、感召员工行为、传播宏源品牌形象。公司党委对优秀作品进行收集、整理、汇编成册。在适当的时候要把优秀选手和作品选派到公司以外去宣讲,讲好宏源故事,传递宏源声音,传承宏源家风,打造百年宏源。

 

 

三支部  陈从贵 《一次难忘的押运》
 
 
 
 
二支部 王成芳《感恩宏源》

 

 

三支部 杨柳《假如我是学习室荣誉室解说员》

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