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集团公司召开集体合同平等协商会议

发布日期: 2020-04-22来源: 川投集团

集团公司召开集体合同平等协商会议
集团公司召开集体合同平等协商会议

4月21日下午,集团公司召开集体合同平等协商会议。集团公司党委书记、董事长刘体斌作为行政方首席代表出席会议,集团公司党委委员、职工董事、工会主席刘晓杨作为工会方首席代表出席并主持会议。

按照四川省总工会《关于深入开展2020年全省集体协商集中要约行动的通知》精神,集团公司集体合同(草案)在检查、梳理前一次集体合同履行情况的基础上,结合有关法律法规和上级工作要求,经集团公司相关人员集体起草并讨论修改形成。平等协商会议上,双方代表就集体合同(草案)中涉及的工作时间、休息休假、劳动报酬、劳动保险、福利、教育培训、合同执行与保障等问题条款进行了深入协商,经过充分讨论,双方达成一致意见,并原则上通过了该文本草案,提交即将召开的集团公司机关工会第三届一次职代会审议。

双方代表共同强调,签订《集体合同》不仅有利于构建和谐劳动关系,更是维护职工合法权益和集团整体利益的重要举措。集体合同要遵循平等协商原则,签订集体合同是规范现代企业制度的需要,要提倡契约精神,宣传契约精神,同时要坚持以人为本、以员工满意为出发点做好相关工作。2020年是集团公司“二次创业”元年,集团各级组织、各部门要广泛凝聚起全体职工的智慧和力量,为实现“13520”目标任务、推进集团公司高质量发展而努力奉献。

集团公司总经理助理、经营管理部部长李胜章,副总会计师、资金财务部部长黄劲,办公室主任、董事会秘书刘凌云,人力资源部部长张鹏举作为行政方代表参加会议;集团公司纪委办公室主任王军,法律事务部部长杨帆,党群工作部部长张碧波,安全环保部部长陶世贤作为工会方代表参加会议。

据了解,实行平等协商,签订集体合同是维护企业和职工合法权益,构建和谐稳定劳动关系的重要环节,是企业贯彻《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国公司法》《集体合同规定》等法律法规和国家政策的重要举措。通过平等协商,做好《集体合同》的修改,不仅与职工的切身利益息息相关,更有利于实现企业和职工共同发展、和谐发展。

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